|
youtu.be/YBYIaO31Lt0
Опубликовано pnpru на YouTube 31.03.2016
По данным Минтруда, в России трудоустроено не более тридцати процентов людей с ограниченными возможностями по здоровью. Чтобы изменить ситуацию, нужно активнее стимулировать работодателей принимать на работу инвалидов. Такое мнение выразила первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Людмила Косткина в пресс-центре «Парламентской газеты».
Она напомнила, что 25 марта в Санкт-Петербурге состоялся форум «Социальная политика» «Единой России». Одна из его площадок была посвящена проблемам людей с ограниченными физическими возможностями. «Одной из важнейших тем дискуссии стала реализация программы «Доступная среда». Она действительно реализуется во всех регионах, но ещё остаётся ряд вопросов, в том числе по реабилитации, системе сопровождения», — перечислила Косткина.
Системы сопровождения лиц с ограниченными возможностями сенатор коснулась особо: остаются нерешёнными задачи сопровождения в социальном обслуживании, проживании, трудоустройстве. Поднималась и тема межведомственного взаимодействия по проблемам сопровождения. «Что касается обучения, то у нас сейчас реализуется инклюзивное образование. Однако важно обеспечить занятость людей с инвалидностью. Тут нужно создавать дополнительные стимулы для работодателей. К тому же пока у работодателей есть и психологический барьер, мешающий трудоустройству инвалидов», — констатировала парламентарий.
К тому же необходимо более активное вовлечение некоммерческого сектора в сферу создания рабочих мест для инвалидов, отметила она.
| 