 | <:CAPTION:> |
Почему вы откликаетесь на вакансию, а получаете отказ, как не потерять веру в себя и где искать работу ‒ рассказали эксперты портала rabota1000.ru
Бывает так, что соискатель получает приглашение на собеседование сразу же, как только разместил на работном сайте резюме. Однако это случается очень редко.
По статистике, для одного приглашения нужно не меньше 10 откликов на вакансии. А это значит, что на одно приглашение вы получите девять отказов.
Почему на самом деле отказывают соискателям и почему нельзя терять веру в себя ‒ рассказали эксперты портала rabota1000.ru.
6 самых частых причин, по которым отказывают соискателям
Часто дело совсем не в вашем опыте, навыках или компетенциях. Вы можете полностью подходить под требования вакансии ‒ и все-таки получить отказ.
Вот почему так происходит:
-
Зарплатные ожидания соискателя не соответствуют предложению работодателя. Чаще всего жалуются на завышенные требования кандидатов. Чтобы с вами этого не произошло, выясните среднюю зарплату в вакансиях для специалистов вашей профессии ‒ а затем прибавьте или отнимите 10-15% в зависимости опыта.
-
Отклик не в той форме, о какой просили в вакансии. Например, в вакансии просят показать портфолио или написать сопроводительное письмо. Если вы просто пришлете резюме ‒ скорее всего, вам откажут.
-
Не подходит опыт соискателя. Когда сотрудник нужен срочно ‒ работодатель ищет кандидата с похожим опытом. Вы можете быть уверены в том, что быстро усвоите новую информацию, но работодатель этого не знает. Поэтому он рассматривает только тех, чей опыт на 100% подходит под требования.
-
Отклик пришел, когда вакансию уже закрыли. Не стоит медлить, если увидели подходящее предложение. Откликайтесь как можно быстрее. Как правило, подходящего кандидата компании находят в течение 14 дней после размещения вакансии. Однако на работном сайте уже закрытая вакансия может оставаться активной, вы откликаетесь ‒ и получаете отказ.
-
Тестовое задание выполнено неудачно. К сожалению, соискателей в России не балуют обратной связью. Вы выполняете тестовое задание, ждете неделю, другую ‒ но вам никто не пишет. Молчание в этом случае значит отказ. Чтобы не терять времени на ожидание, сразу уточните ‒ когда ждать решения по вашей кандидатуре.
-
Не подходят пол, возраст, национальность или место жительства. Эти причины вам никогда не озвучат напрямую, потому что Трудовой кодекс запрещает отказывать соискателям по таким основаниям. Но в реальности работодатель может искать, например, только сотрудников младше 35 лет, или только мужчин, или проживающих в одном с ним регионе. Не отчаивайтесь и продолжайте откликаться на вакансии.
Где искать вакансии в России
Чтобы увеличить выбор вакансий, ищите работу на портале rabota1000.ru. Например, только в Москве вы найдете 605 000 открытых вакансий, а всего на портале активны 5,5 млн предложений работы.
Искать работу с помощью rabota1000.ru удобно и быстро: можно выбрать только вакансии с определенным уровнем зарплаты (например, от 50 000 рублей в месяц), можно искать работу в определенной компании или сфере труда, можно смотреть только вакансии для специалистов без опыта и выбирать тип занятости: полную, частичную, удаленную или вахту.
Rabota1000.ru собирает вакансии с 40 крупнейших работных сайтов России ‒ вам больше не нужно открывать десятки вкладок, все предложения на одном портале.
Работа мечты ждет вас на rabota1000.ru!
|
